为深入贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”部署要求，多措并举促进毕业生高质量充分就业，我院于5月15日至25日首次联合彩虹无人机、杭州华光新材等企业举办2025届毕业生就业能力提升训练营。以“精准施策、靶向发力”为原则，通过系统化、实战性培训全面提升毕业生就业竞争力。训练营成效显著，34名全程参训毕业生中已有22人成功签约，其余学员均进入面试、技能提升或创业准备阶段。

本次训练营由我院与杭州华光新材共建的“华光”职业生涯规划与就业指导特色工作室具体承办，为期10天的培训采用“军事化管理+模块化教学”的模式，设置军事训练、分组研讨、集中授课、企业参访、就业实战等五大训练模块。我院副院长曾全胜在开营仪式上深入剖析当前大学生等青年群体所面临的就业形势，强调“要以问题为导向把握就业机遇”，勉励学员们珍惜培训机会，全面提升就业能力，实现从校园到职场的顺利过渡。

训练营突出“理论实践双融合”特色，构建全链条就业指导课程体系：一是政策宣贯保权益。通过当前就业形势与政策解析，引导学生树立科学就业观，鼓励学生把就业选择融入到国家战略；结合案例讲授面试技巧与权益保护，强化求职风险防范意识。二是实战演练提素养。聚焦职业素养，通过情景模拟教学方式训练学生团队协作与沟通能力；一对一讲解就业协议签订流程，打通毕业生求职“最后一公里”。三是习惯养成促成长。全面实行军事化管理，推行“晨练+统一作息”制度，每日6:30晨操锤炼意志品质，有效提升学生就业精神状态、培育自律精神，为职场生涯注入持久动精准对接靶向突破。

精准对接企业需求是本次训练营的突出亮点。5月19日至25日“求职实战周”期间，我院联合6家优质企业开展线上线下专场招聘会，参训学员在真实场景中完成简历投递、面试考核等全流程演练，就业指导团队全程跟进复盘。特别设立的“就业帮扶特岗”活动联合1-2家重点企业定向开放岗位，为困难群体毕业生提供绿色通道，最终22人斩获心仪录用通知，实现从“校园人”到“职场人”的华丽转身。

在5月25日结营仪式上，我院领导高度肯定训练营成果，强调“就业服务永无止境”，要求各二级学院持续完善“一对一”结对帮扶机制，依托创新创业工作站开展常态化就业岗位推荐与指导。签约中国航发贵州黎阳航空动力有限公司的参训学员蒋瑀表示：“十天的系统训练不仅帮我树立了‘先就业后择业’的务实观念，更通过实战演练收获了理想工作。非常感谢学院举办的这次集训，在我就业迷茫的关键时期坚定了我的就业选择，这段经历将成为我职业发展的宝贵财富。”

此次训练营是我院深化就业育人改革的创新实践，彰显了“以学生为中心”的教育理念。下一步，我校将持续优化就业服务体系，拓宽校企合作渠道，为毕业生高质量就业保驾护航，为服务地方经济社会发展贡献人才力量！（招生就业处 郑焱军 供稿）

我院联合多家企业举办2025届毕业生就业能力提升训练营

一审：张伟华

二审：邹宇婷

三审：张少利