为深入贯彻落实教育部《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》（教职成〔2026〕1号）精神，推动学院《深化教学关键要素改革实施方案》（院教〔2026〕123号）改革任务落地见效，10月29日下午，我院在协同创新中心一楼会议厅召开教学关键要素改革培训会。我院院长彭连刚、党委书记朱国军出席会议并讲话，副院长曾全胜作专题培训，教务处处长熊纯作任务分析。学院在校院领导，各二级学院、相关职能部门负责人等90余人参加会议。

会上，曾全胜围绕教职成〔2026〕1号文件作政策解读，深入阐释职业教育存在的与行业产业脱节、办学相对封闭、适应性和匹配度不高等“三个不”问题，系统解读专业、课程、教材、教师、实训五大要素“实、新、活、强、真”的改革内涵，以及集群推进、“三组长”牵头、要素联动、企业资源开放四项机制，厘清从“学校能教什么就开什么专业”向“产业需要什么就办什么教育”转变的办学逻辑。熊纯立足学院“十五五”总体部署和第二期国家“双高计划”建设，围绕组织架构、任务实施、分阶段推进等六个方面，对实施方案进行任务拆解和推进路线分析，要求压实“三组长”组织底座，推动双高专业群先行示范，抓实十大重点任务，严格对标两个阶段时间节点挂图作战。

彭连刚在讲话中强调，本次改革源于学院办学实践，而非单纯响应文件，要坚持五大要素一体联动，坚决防止碎片化突破，并提出健全组织机制、细化路线图、完善考核激励、注重成果宣传四项落实要求，以狠抓落实、真改实改巩固学院改革标杆地位。

朱国军在讲话中指出，改革脉络与“职教20条”“101改革”一脉相承，要求院领导牵头破解资源统筹难题，职能部门服务教学一线，依靠骨干教师把改革落到教案、课堂和实训现场。

本次会议进一步统一了思想认识，明确了改革目标任务和推进路线。下一步，我院将按时间节点挂图作战、闭环督导，推动实施方案从纸面落到课堂、落到专业、落到实训现场，以教学关键要素联动改革牵引学院高质量发展。（教务处 苏龙 刘新桥 供稿 林文 二审 熊纯 三审）

教学关键要素改革培训会现场

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