2月28日下午，2021年度上半年教师赴企业顶岗培训动员大会在跳马校区协同创新中心一楼会议厅召开，会议由人事处处长、教师发展中心黄利银主任主持。

会议过程中，黄利银主任首先明确了培训目标和具体任务，并强调了保密、考勤、安全等方面要求。同时也向大家耐心解释了培训期间可享受的有关补贴、待遇，为大家解决后顾之忧。最后反复向大家叮嘱疫情期间个人防护一定要到位，出行人身安全、财产安全要时刻牢记。

据悉，2021年度上半年学院顶岗培训计划分为三个类别：基础技能培训、专项技能提升、项目驱动研修，共选派31名专任教师赴长沙五七一二飞机工业有限责任公司、中国航发南方工业有限公司等26家航空装备修理、中航工业、民用通用航空企业开展2-6个月的顶岗培训。

学院从2012年开始实施“五年一轮回”专业教师赴企业顶岗培训制度，即新进教师到企业顶岗培训一年以上、其他专业教师五年一周期到企业进行半年到一年顶岗实践，经过近十年的发展，企业顶岗培训已成为学院教师培训工作的最重要一环，也是学院深化校企协同发展的一大亮点工作。今后，学院将继续深入推进顶岗培训工作，进一步健全完善有关制度，将企业作为教师专业技能提升的主阵地，将企业顶岗培训作为校企合作的主干线。（人事处 黄子豪 供稿）