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宁资利为我院提升干部执行力传经送宝

时间:2023-02-15  来源:政治部  编辑:邹宇婷 点击:

“提升领导干部执行力,我认为,就要做到‘高高在上’,也就是做到高站位、高标准、在状态、上水平。还要做到‘小小不严’,即要做到小切口、小环节、不放过、严精准。”2月14日下午,我院在跳马校区协同创新中心会议厅举办2023年中层以上干部寒假集训班,原省政府办公厅一级巡视员、原省政府督查室主任宁资利应邀为全体干部作专题辅导报告。报告由我院党委书记刘喜宾主持,院长陈勇出席,中层以上干部参加。

宁资利围绕“从实践角度谈谈提升领导干部执行力”这一角度,结合自己的工作经历,以生动的语言、丰富的阅历、切身的感受和生动形象的案例,从执行力的核心要义、执行力的构成要素、执行力的差劣表现、执行力的制约成因、执行力的体现环节、执行力的提升途径等六个方面系统阐述了如何提升领导干部的执行力。

什么是执行力?他指出,执行力就是把高端愿景转化为实际工作效果的力量,既要注重宏观执行力,也要注重微观执行力;执行力是领导干部把政策、措施、计划等付诸实施,转化为工作成果的能力,是领导干部执政能力的具体体现。

如何提高领导干部的执行力?他表示,切实有效地提高领导干部的执行力,要从政治、品格、事业、学习、工作、自律、修养、心态等八个途径下手。在政治上要做到坚持、坚定、坚守;在品格上要做到忠心、忠诚、忠实;在事业上做到敬业、爱业、精业;在学习上做到真学、真思、真用;在工作上做到知责、履责、担责;在自律上做到慎独、慎始、慎微;在修养上做到修心、修德、修性;在心态上做到平常、平和、平淡。

刘喜宾在总结讲话时指出,宁资利的报告深入浅出、精彩迭起,名言警句层出不穷,格言俚语信手拈来,案例分析如数家珍,理论阐述娓娓道来,令全体干部受益匪浅。希望全体干部结合学院实际学以致用,创新思维、勇于开拓、善于落实,以优异的工作成绩向建校50周年献礼。(政治部 文/邹宇婷 摄影/刘嫄)

原省政府办公厅一级巡视员、原省政府督查室主任宁资利作报告

党委书记刘喜宾主持

院长陈勇出席

报告会现场