为建设一支思想过硬、政治合格、能力突出，敢于创新、甘于奉献、团结合作的学生骨干队伍，军士学院新训大队严格按照《学生骨干管理规定》，坚持民主集中制原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐相结合的形式产生学生骨干候选人，通过民主选举产生2022级学生骨干队伍，并于10月13日至31日组织新生骨干集训，使全体骨干练就过硬本领，提升能力素质，争当先锋模范，进一步促进军事化管理正规有序，新当选的304名军士生骨干和108名普通生骨干参加本次集训。

新训大队现有新生2169人，军士生1789人，普通生380人，学生体量大，教育管理面临新形势、新任务、新挑战。本次集训结合大队学生教育管理模式升级，针对全体军士新生首次集中培养和代管9个普通班的实际，依照人才培养方案，紧贴骨干任职能力提升，采取理论授课、现场教学、参观见学的方式进行，注重将理论融入实际，培养学生骨干的思想政治意识和模范带头作用，提高组织管理能力，引导学生骨干提升能力、乐于奉献、服务同学，当好学生和老师联系沟通的助手，为学生教育管理工作做出积极贡献。

“通过集训，让我对工作职责和工作方法有了更深层次的理解，在今后的工作中，我一定强化责任感，积极工作，大胆管理，加强与同学的交流沟通，更好地为同学服务、为班级服务，为学院建设发展贡献自己的力量。”李俊洋同学兴奋地说。

在集训总结会上，军士学院教导员魏洪对全体骨干提出三点希望：一是要坚持学习，提高理论水平；二是要勇于实践，提高能力素质；三是要敢于创新，提高工作质量。希望全体骨干秉承“为同学服务，为学生工作负责”的理念，成为老师的好帮手，学生的好朋友，铭记职责、做好表率、发挥作用，为学院全面建设贡献智慧和力量。（军士学院 胡忠建 贺迪军 供稿 曹志刚 审核）

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